Rencontrez le meilleur de vous ici - documenter les camps de croissance de la FYJ

FYJ Company s'engage à construire une organisation axée sur la croissance, apprenant la façon dont la succursale du parti s'est appuyée sur l'entreprise, nous en interne du camp de croissance pour commencer, sur la base de la mission, il y a des objectifs à nous rassembler pour construire, à partir de 0, après trois séances pour construire le camp de croissance, le quatrième a commencé à établir progressivement son propre système de croissance.

Camp de croissance après 108 jours, en compagnie des enseignants adjoints, à travers les cours hebdomadaires hors ligne, la carte de punch du résumé du mouvement de lecture commune et une série de comportements pour cultiver de bonnes micro-habitudes d'étudiants. Depuis les trois dimensions passées, présentes et futures, les participants ont une compréhension plus claire d'eux-mêmes et éclairent l'orientation future. Un groupe de personnes regarde dans le miroir ensemble, superviser ensemble, défier ensemble, grandir ensemble, jusqu'à ce qu'ils rencontrent le meilleur moi.

Lancer un camp

Nous sommes dans le cadre de notre vie, et nous sommes dans le cadre de notre vie!

Recevoir le drapeau représentant l'héritage des camps de croissance précédents, et avec les grandes attentes des seniors, le quatrième camp de croissance a été officiellement ouvert!

Croissance

Dans l'apprentissage en classe hors ligne, nous sommes honnêtes et confiants, nous ouvrons, parlons de notre propre expérience, de notre propre expérience, de notre propre confusion et dans la réponse des assistants et des membres de l'enseignement, nous nous regardons dans le miroir, à partir de laquelle nous obtenons nos propres points de croissance, et grâce à la réflexion et au défi constant, nous prospérons dans l'absorption.

Dans la classe en plein air hors ligne, nous pratiquons un travail heureux et une vie saine! Dans le plein air sans plafond, oiseaux et fleurs, nous travaillons et jouons ensemble, libèrent des sports de dopamine dans la nature, nous nous nous unlons, chantons au sommet de nos voix, partageons notre joie, nous nous sommes confrontés dans notre confusion et notre gain!

Sublimation

Pour la dernière classe du camp de croissance, l'accompagnement de la vie a été invité à soutenir l'autonomisation en donnant aux participants une classe spéciale de sublimation, l'expérience culminante à la fin du semestre - la croissance à l'envers!

Après 108 jours, nous allons laisser le camp de croissance précipiter l'essence, et nous attendons avec impatience l'avenir, en utilisant le camp de croissance comme point de départ pour autonomiser les pairs, les clients et les fournisseurs de Sutton, et pour faire d'autres choses qui affect plus la vie. Lorsque l'industrie est améliorée, l'entreprise en profite.

Soulignez les moments de tout l'événement:

1 、 Cérémonie de bienvenue: La cérémonie de bienvenue à la porte, une ligne d'assistants pédagogiques et une ligne de compagnons de vie ont accueilli les futurs diplômés de la quatrième phase et ont crié l'activité du jour d'apprentissage «Bienvenue dans le pic de croissance» à l'entrée.

2 、 Parade murale photo: Les moments les plus chaleureux et les plus brillants de ces 108 jours ont été préparés pour tout le monde, et tous les partenaires ont été invités à partager leurs moments de photo mémorables, remerciant sincèrement les partenaires qui les avaient aidés et reconnus dans ces 108 jours, et la scène est immédiatement devenue le domaine principal des étudiants.

3. Dance Sortie: La danse du matin était la «danse de la célébration». La danse rapide le matin est de faire face et de se transformer, plus d'espoir que nous démettons le fardeau, à travers soi. La danse rythmique lente dans l'après-midi est la transcendance et la sublimation.

4, les avantages de l'inventaire: entre les deux danses, nous avons entrecoupé un apprentissage de l'action, ouvrir le cœur, retourner dans le cerveau, il y aura une direction plus ferme. Une fois qu'une personne a vu «lui-même», il est difficile de devenir «quelqu'un d'autre». Et entre l'équipe, l'intégration des avantages est le roi de l'efficacité.

5, un profond résumé: la fin de l'après-midi, nous nous asseyons ensemble les 108 jours de croissance pour faire la récolte, l'inspiration et l'action pour résumer, avec la vie affectant la vie, c'est le camp de 108 jours de croissance au cœur de leurs mains et des cadeaux.

6, prenez fermement les résultats: seuls les résultats font de la joie des gens, après une telle journée d'apprentissage, elle produira une force exécutive solide, l'amélioration des performances peut être atteinte.

Sédimentation

Les organisations d'apprentissage et de croissance sont si bonnes, pourquoi sont-elles si rares?

1 、 Coût de temps élevé, cycle long de la réalisation des résultats efficaces.

2. Forme sur le contenu, pas assez d'innovation.

3 、 Des résultats d'apprentissage aux résultats du travail, difficiles à migrer.

4 、 Seule transporteur, manque de contenu systématique.

Qu'est-ce que le camp de croissance de 108 jours a obtenu le bon méthodologie?

1, nous avons peut-être trouvé un moyen d'établir la plus petite unité d'organisation d'apprentissage en un an, passant du temps modéré, la capacité de cultiver les résultats de cette meilleure pratique, cette meilleure pratique s'est formée.

2, avec l'augmentation de l'épine dorsale après 90 ans, la croissance des nouveaux arrivants après 00, pour s'adapter au nouvel échelon des talents du modèle de l'organisation d'apprentissage devra s'appuyer sur l'innovation à résoudre. Tout en absorbant les nutriments, tout en libérant de l'énergie, ce n'est pas le sens de la compagnie mutuelle?

3, Sensibilité + rationalité, ouvrez d'abord leur propre vertu, puis pleine de tolérance de toutes les rivières. Ouvrez votre cœur, affrontez-vous courageusement.

4, notre camp de croissance brise le sort du seul porteur sans contenu systématique, 108 jours de résistance commune à l'inertie, mouvement commun, apprentissage commun «Kyocera 78», ours de performance commune. Dance + Action Learning + Support de confirmation multidirectionnelle + site pour réussir, la trace de danse, l'apprentissage de l'action pour régler les avantages du soutien à la confirmation pour laisser l'énergie couler, le site pour prendre les résultats de la cueillette de fruits, afin que la ligne de connaissances, afin que l'unité corporelle et cerveau.

Quelle est la bonne chose à faire dans le camp de croissance de 108 jours de la méthode du cœur?

1, FYJ 108 Days of Growth Camp, en tant que force puissante pour promouvoir l'entreprise et les progrès personnels, une interprétation profonde de l'essence de l'apprentissage et des organisations orientées vers la croissance.

2 、 L'arbre à feuilles persistantes de l'entreprise ne peut pas être séparée de la vision et de la pratique physique du fondateur, le camp de croissance de Sutton est la pratique vive de cet esprit.

En se concentrant sur la double amélioration des capacités et de l'énergie du personnel, FYJ Growth Camp prend la trajectoire de croissance du cycle de vie du personnel en tant que plan, et conçoit élaboré une série d'activités d'apprentissage et d'expérience intégrées en ligne et hors ligne.

4. En bref, le camp de croissance de 108 jours FYJ est une pédale de gaz sur la route de la croissance des entreprises et un incubateur pour l'amélioration des capacités et de l'énergie des employés.

Derniers mots

Le succès dépend de trois éléments, de l'amour, de l'excellence et des opportunités.

L'excellence est l'intégration de l'auto-conduite, de l'apprentissage, de l'autodiscipline, de la synergie et de l'exécution. Une excellente organisation d'apprentissage et croissante est celle qui permet à ses membres de voir ce qu'ils ne peuvent pas faire et ce qu'ils peuvent faire, et d'utiliser la co-construction écologique diversifiée au sein de l'organisation pour réaliser la vie influençant la vie et superposant des avantages. Nous ne sommes pas des individus omnipotentes invincibles, mais nous pouvons être une équipe toujours excellente. De cette façon, l'organisation d'apprentissage et de croissance représentée par le camp de croissance deviendra une station énergétique pour le développement des entreprises et un moteur pour conduire les employés à l'objectif d'apprentissage et de croissance à vie.

Nous attendons avec impatience le camp de croissance dans l'optimisation et l'itération continues, afin que plus de vies influencent des vies, et chaque participant peut se fleurir, se rencontrer le meilleur et réussir!