Le 11 avril 2021 est la formation annuelle d'entreprise de notre société Speedway, la société attache l'importance de la conscience de l'équipe et de l'amélioration de la qualité, spécialement invité à l'amour dans le mentor de la plate-forme, apporte le cours de leadership non-puissance dans l'entreprise.
La formation en entreprise de l'entreprise, contrairement aux dispositions directes habituelles pour le transport, la nourriture et l'hébergement, mais pour défier les employés à l'autodiscipline et à la créativité. Le premier jour a été une agréable surprise, personne n'était en retard.
Passant au programme de deux jours, nous avons expérimenté:
Vente aux enchères: Les opportunités sont éphémères et toujours réservées à ceux qui sont proactifs et prêts à les saisir.
Jeu d'investissement: faites confiance à l'équipe, osez fixer des objectifs et travailler ensemble pour les atteindre.
Game en sucre: Nous devons être bons à reconnaître, à comprendre les règles et à trouver la bonne façon de faire les choses, afin d'obtenir deux fois le résultat avec la moitié de l'effort.
La vie en 900 mois: apprenons à chérir le moment présent et notre famille;
Signaler le numéro: un groupe de personnes travaillant pour un objectif, les gens, les dieux et les âmes sont tous au même endroit, gardez bien votre message afin de faire ressortir la puissance de l'équipe.
Barter: Croyez au pouvoir de croire, osez essayer, oser vouloir, oser briser leur propre cognition.
La dernière nuit, après que tout le public ait terminé sa danse d'entreprise.
L'entreprise a organisé une cérémonie spéciale de remise des prix:
C'étaient la grande liste de safran 2020 de l'année:
Le meilleur des meilleurs: Li na le meilleur des meilleurs: Ge Ming le meilleur des meilleurs: Fang Qingbin le meilleur des meilleurs: wu situ le meilleur des meilleurs: Zhou Shuhua le meilleur des meilleurs: Zhu Jing
Enfin, chaque groupe de membres de notre entreprise qui avait participé à l'étude de leadership a fait une apparition, et la présentation de l'équipe était bruyante et claire!
Et nos assistants pédagogiques.
L'atmosphère était si enthousiaste que les actionnaires de l'entreprise ont été infectés et ont également fait des démonstrations en direct:
L'entreprise est une telle équipe: un groupe de personnes un cœur une chose ensemble! Pour notre objectif de cent millions en 2021, applaudi!
- fin -
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